よくある間違い、NG集のお仲間でございます。(演技のNG集なる過去記事をみてね)
「態度」
をやろうとしてしまう。
これ、ダメ!(笑)
ほんとうに。
世界中で問題になっているダメダメ✖ポイントです。
例えば、
相手とケンカ中で、険悪なムードで、敵対している、「状態」で、
「強情な態度」、「冷たい態度」、「不信感をあらわにしている様子・態度」
……って、
どうやって「やる」のよ~~~~~~!!!
できません、ね。。💦
そう、できない。
私たちは人間なので、「態度」とか「状態」を維持できないし、狙えない。
そもそも論で恐縮ですけど(笑)
結果的にそう「みえる」、そう「聞こえる」ものの総称が「○○な態度」や「○○な様子」。
原因ないのに(というか、まだ原因つくってない)(-_-;)
あ~、このシーンは二人が頑固にケンカしてて譲ってないんだな~
そうか、じゃこの場面は「友好的な態度」かあ、
のように気づいたからといって、
何かを「やった」ことにはなりません。
やりましょう。その「何か」=行動を。
台本を読んで態度がなんとなく分かってきたから、
台本を読んで、ちょっと調べものして、状態が想像ついてきたから、
だから、何?! 爆笑
状況が分かって、
態度が想像ついて、
状態が理解できて、
それでも、、、
何ですかい?!
「何か」しないと。働きかけを。次々と「行動」を起こさないと~!!
😊
生き生きとした、人間らしい人間を劇場で期待しています。
よろしくう!
演技コーチ/ムーヴメント指導・演出・振付/IDC認定インティマシーディレクター/STAT認定アレクサンダー・テクニーク指導者/スピーチ&プレゼンテーションコーチングActing Coach/Movement Direction/IDC qualified Intimacy Director/STAT certified Alexander Technique teacher, mSTAT, Movement Teaching/Speech and Presentation Coaching
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